Kein Spitzensportler würde jemals auf die Idee kommen, ohne Trainer erfolgreich sein zu können. Start-ups revolutionieren herkömmliche Geschäftsmodelle und besitzen ein enormes Potenzial, die Zukunft zu gestalten. Gleichzeitig bestehen etablierte Geschäftsmodelle aufgrund ihrer Erfahrung und langjährigen Expertise. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, sich als Team zu verstehen und das Beste aus beiden Welten zu vereinen, um gemeinsam zu wachsen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist nachhaltiges Mentoring unerlässlich.
Die Grundlage für den Erfolg liegt im konstanten Handeln. Für aufstrebende Unternehmen ist es entscheidend, sich den sich ständig wandelnden Anforderungen des Marktes anzupassen. Gleichzeitig reifen interne Prozesse und Strukturen heran, die oft genauso disruptiv für das Selbstverständnis des Unternehmens sind wie das Geschäftsmodell selbst. Der erfolgreiche Reifungsprozess eines Startups stellt oft die größte Herausforderung dar. Hierarchieebenen müssen angepasst, Abläufe professionalisiert und Kunden akquiriert werden. GT Consulting bietet sich als Mentor an und begleitet Startups bei dem Reifungsprozess hin zu einem erfolgreichen Unternehmen.
Teil des Mentoring Programms ist das strategische Sales Coaching. Dies unterscheidet sich vom simplen Lead Generation Prozess. Kunden wollen gewonnen werden und nicht generiert werden. Sales Kompetenzen in seiner Komplexität zu verstehen und aufzubauen sollte für jedes Startup oberste Priorität haben. Wer langfristig überleben will, muss seinen USP schärfen, seine Kunden verstehen, onboarden und halten können. Not your customer, not your business.
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